Laboral
Tu empresa debe darte por escrito tus condiciones de trabajo
Desde el 5 de octubre de 2026, la empresa debe informarte por escrito, antes de empezar, de tu salario, jornada, convenio y hasta de los algoritmos que deciden sobre tu trabajo. Si ya trabajas, puedes pedírselo.
Leer noticia →Fuente: BOE · Real Decreto 723/2026