Defiendo a trabajadores y trabajadoras ante despidos, impagos y cambios en sus condiciones. En materia laboral los plazos son muy cortos —un despido se impugna en 20 días hábiles—, así que conviene consultarlo cuanto antes.
- Despidos, extinciones y bajas voluntarias
- Conciliaciones extrajudiciales
- Reclamaciones de cantidad
- Reclamación por modificaciones de contratos (cambios de jornada, de categoría, de horario, de movilidad geográfica y funcional, reducción del salario)