Laboral —
Áreas de práctica
Derecho Laboral
Defiendo a trabajadores y trabajadoras ante despidos, impagos y cambios en sus condiciones. En materia laboral los plazos son muy cortos —un despido se impugna en 20 días hábiles—, así que conviene consultarlo cuanto antes.
Qué incluye
Despidos, extinciones y bajas voluntarias
Conciliaciones extrajudiciales
Negociación entre empresa y trabajadores para conseguir acuerdos justos
Reclamaciones de cantidad
Reclamación de sueldos impagados y horas extras
Reclamación por modificaciones de contratos (cambios de jornada, de categoría, de horario, de movilidad geográfica y funcional, reducción del salario)
Acuerdos de modificación sustancial de condiciones laborales
Sanciones laborales
Accidentes de trabajo
Reclamación de daños y perjuicios
Incapacidades permanentes
Mobbing- acoso laboral
Derechos de los trabajadores
permisos, excedencias